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E7비자22

E7 초청 해외 IT 개발 전문 인력 확보 해외 IT 개발 베트남 전문 인력, 에스지인터네셔널이 준비한 맞춤형 리스트로 원스톱 솔루션을 경험하세요! 1. 국내 중소 IT 기업의 고충, 에스지인터네셔널이 해결합니다.최근 국내 중소 IT 기업들은 뛰어난 프로그램 개발자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 뉴스에서도 이러한 현상이 자주 보도될 뿐만 아니라, 저희 에스지인터네셔널 외국인 전문 기술인력 컨설팅에서도 E7 전문 인력 초청 비자 업무를 대행하면서 이러한 어려움을 직접 체감하고 있습니다.대부분의 기업들은 자체적으로 해외 인력을 확보하거나, 해외 네트워크를 활용하여 고용 계약을 체결한 후 E7 비자 업무를 의뢰합니다. 하지만 해외 네트워크가 부족한 중소 IT 기업들은 인력 발굴 단계에서부터 어려움을 겪는 경우가 많습니다.2. 에스지인터네셔널, .. 2025. 5. 15.
CNC 전문가 채용, E7 비자 원스톱 솔루션! CNC 전문가 채용, E7 비자 원스톱 솔루션! 에스지인터내셔널과 함께하세요 CNC 전문가 채용, 더 이상 복잡하게 고민하지 마세요! 에스지인터내셔널이 E7 비자 취득부터 성공적인 채용까지, 모든 과정을 원스톱으로 지원합니다.CNC 전문가 채용, 왜 어려울까요?CNC 기술은 제조업의 핵심 동력입니다. 기계 설계, 자동화, 정밀 가공 등 다양한 분야에서 CNC 기술 전문가의 역할은 날로 중요해지고 있습니다.하지만 국내에는 숙련된 CNC 전문가가 턱없이 부족한 현실입니다. 많은 기업들이 해외에서 CNC 전문가를 채용하려 하지만, 복잡한 비자 발급 절차와 까다로운 요건 때문에 어려움을 겪고 있습니다.특히 E7-1 비자는 CNC 전문가 채용에 필수적이지만, 서류 준비부터 심사까지 넘어야 할 산이 많습니다.에스지.. 2025. 5. 12.
제조업, E7 비자로 외국인 인재 확보하는 방법 중소기업, E7 비자로 외국인 인재 확보하는 법외국인 고급인력 채용, 막연하게만 느껴지셨나요? E7 비자를 알게 되면 생각이 달라질 수 있습니다!안녕하세요! 저도 처음엔 '외국인 고용'이라는 말이 멀게만 느껴졌어요. 그런데 요즘 컨설팅을 하다 보면 정말 많은 중소기업 대표님들이 같은 고민을 하고 계시더라고요. "사람이 없어요", "기술 있는 친구들은 죄다 대기업 가버려요"... 그런 이야기를 들을 때마다 안타까운 마음이 들었습니다. 그래서 오늘은 그런 상황을 조금이나마 해결해줄 수 있는 ‘E7 비자’에 대해 말씀드리려 해요. 단순히 비자 발급 방법만 알려드리는 게 아니라, 제가 현장에서 경험했던 현실적인 팁들과 함께 정리해봤습니다. 혹시라도 궁금한 점 있으시면 언제든지 문의 주세요. 진짜 도움 드리고 싶.. 2025. 5. 10.
외국인 E-7 전문인력 필요하신가요? 대구 지역 채용 솔루션 나왔심다! 기계·전자·생명과학·로봇공학 기술자, 장기근무 가능 인력 확보는 이렇게!대구를 포함한 전국에서 엔지니어, 기술자 구인하시다가 머리 싸매본 분들 많으실 텐데요ㅠㅠ그렇다고 인건비는 올랐고, 일손은 없고... 진짜 사람이 없어서 기술팀 굴리는 게 보통 일이 아니쥬?그래서 준비했습니다! 각종 기술 인력, 특히 E-7 비자 전문인력 채용이 필요하신 분들을 위한 꿀팁!저희 에스지인터네셔널이 직접 나서서, 구인난 해소 도와드릴게요~ 이젠 뒷목 안 잡아도 됩니다ㅎㅎ요즘 외국인 인력 채용, 특히 E-7 전문인력 수급이 진짜 골치거리죠.기업에서 필요로 하는 기술 수준은 높은데, 정작 뽑고 싶은 사람은 국내에 없고...그렇다고 아무 외국인 데려다 쓰면 비자 문제부터 시작해서 법적 리스크까지 😱그래서 오늘은!🔧 전자공학기.. 2025. 5. 8.
"E9 비자 고용, 더 이상 헤매지 마세요! 제조업 맞춤 솔루션 대방출" E9 비자 고용, 이제 그만 고민! SG인터내셔널이 해결책을 제시합니다."E9 비자, 제조업 사장님의 숙제, 이젠 SG인터내셔널과 함께 해결하세요!"외국인 근로자 고용을 생각하면 가장 먼저 떠오르는 E9 비자. 많은 제조업 사장님들이 인력난 해결을 위해 E9 비자를 고려하지만, 복잡한 절차와 현실적인 문제점 앞에서 좌절하곤 합니다. "처음엔 저도 E9 비자부터 알아봤죠. 다들 그렇게 시작하니까요."이 말에 공감하신다면, 지금부터 SG인터내셔널이 제공하는 솔루션에 주목해주세요. E9 비자 고용의 A부터 Z까지, 문제점과 대안을 명확하게 제시하고, 귀사의 성공적인 외국인 인력 활용을 돕겠습니다. E9 비자 고용, 이상과 현실의 괴리E9 비자는 정부가 승인한 '비전문취업비자'로, 제조업, 건설업, 농축산업 등.. 2025. 4. 28.
2025년 GNI 및 E-7 비자 임금요건 변경! 기회일까, 위기일까? 외국인 취업비자 요건 상향, 새로운 전략이 필요합니다2025년을 맞아 대한민국 정부는 GNI(국민총소득) 상승에 발맞추어 E-7 비자의 최저 임금요건을 상향 조정했습니다. 이는 단순한 수치 변화가 아닌, 외국인 인재를 고용하려는 기업과 한국에서 경력을 쌓고자 하는 외국인 모두에게 실질적인 영향을 주는 큰 변화입니다. 특히 글로벌 인재 유치에 민감한 스타트업, 중소기업 등은 이 정책이 장벽이 될 수도, 기회가 될 수도 있기 때문에 지금 이 시점에서 정확한 정보와 대처 전략이 절실합니다. 이번 포스팅에서는 2025년 GNI 수치 변경에 따른 E-7 비자 요건 변화, 실제 기업들이 체감하는 영향, 그리고 이 정책을 기회로 활용하는 방법까지 총체적으로 살펴보려 합니다. 외국인 채용 전략을 수립 중인 기업 실무자.. 2025. 4. 11.

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