비전문 취업(E-9) 비자 개요 및 고용 절차

에스지인터네셔널과 함께하는 외국인 인력 채용 가이드

대한민국은 저출산, 고령화, 농·축·어업 및 제조업 등 일부 산업의 인력난으로 인해 외국인 근로자의 중요성이 점점 커지고 있습니다. 그중 E-9 비자(비전문 취업비자)는 국내 산업의 인력 부족을 해소하기 위해 마련된 제도입니다.

 

E-9 비자란?

E-9 비자는 주로 제조업, 농축산업, 건설업, 어업 등 비전문 분야에서 일할 수 있도록 발급되는 비자입니다. 한국 정부는 해당 산업에서 인력 부족을 해결하고자 개발도상국과 협정을 체결하여 인력을 도입합니다.

 

에스지인터네셔널은 무엇을 하나요?

에스지인터네셔널(SG International)은 외국인 전문·비전문 인력 컨설팅 전문 기업으로, 국내 기업 및 농가, 공장, 지자체를 대상으로 외국인 근로자(E-9, E-7, E-8 등) 채용 전 과정을 지원합니다.

• 신뢰할 수 있는 송출국 네트워크
• 엄격한 서류 검증 시스템
• 맞춤형 인력 매칭 서비스
• 입국 후 체류 및 근무 관리

E-9 비자 주요 특징

• 대상 국가: 필리핀, 베트남, 인도네시아, 캄보디아 등
• 체류 기간: 최대 4년 10개월
• 허용 업종: 제조업, 농업, 어업, 건설업
• 채용 방식: 고용허가제(EPS)를 통한 신청

 

고용 절차 요약

1. 고용허가 신청
2. 인력 요청 승인
3. 송출국 면접 및 선발
4. 비자 발급 및 입국
5. 근무 시작 및 사후관리

 

왜 에스지인터네셔널인가?

• 신속하고 정확한 절차 안내
• 경험 많은 법률·행정 전문가 상주
• 지자체 및 기업과의 협약 다수 보유
• 맞춤형 채용 솔루션 제공

 

E-9 비자는 단순히 저렴한 인력을 수급하는 것을 넘어 귀사의 사업을 지속가능하게 유지하는 핵심 전략입니다. 에스지인터네셔널과 함께라면, 안정적이고 합법적인 외국인 고용이 가능합니다. 지금 바로 상담을 요청해보세요!

 

* 상담 전화: [ 0 1 0 - 3 3 8 9 - 3 0 8 6 ]

* 홈페이지: [ https://sginternational.modoo.at ]

 

* 블로그: [ https://blog.naver.com/sginternational2024 ]